LA LEY PROTEGE A LAS MUJERES EMBARAZADAS

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Blog

Posted By DAM Firm | February 6 2017 | Spanish

LA LEY PROTEGE A LAS MUJERES EMBARAZADAS

 Artículo 17-01 La ley Federal y la ley de California protegen a las mujeres embarazadas de la discriminación ilegal.  Es ilegal no ofrecer un trabajo o despedir a una mujer por estar embaraza.  También es ilegal suspender una promoción, un aumento de sueldo, una asignación, un bono o algún otro beneficio laboral debido al embarazo. …

Posted By DAM Firm | December 23 2016 | Spanish

LEYES SOBRE ARMAS DE FUEGO E INMIGRANTES

  Artículo 16-52 La propiedad, posesión y uso de armas de fuego son regulados por leyes Federales y estatales.  La Corte Suprema de EE.UU. ha afirmado el derecho Constitucional de las personas a poseer armas de fuego y el derecho de los estados a regular su posesión y uso.   El Procurador General de Estados Unidos…

Posted By DAM Firm | December 13 2016 | Spanish

LEY ESTATAL PROHIBIRIA IMPUESTOS POR ACCIDENTES EN CALIFORNIA

Artículo 16-50 El sistema legal Americano permite que las ciudades, condados, estados y el gobierno federal promulguen leyes que tienen efecto dentro de sus respectivas jurisdicciones.  Usualmente, este sistema produce leyes y ordenanzas útiles y productivas.  La Constitución de EE.UU. establece un sistema de prioridades en el cual las ordenanzas de la ciudad y del…

Posted By DAM Firm | December 9 2016 | Spanish

GOBIERNO FEDERAL GANO DEMANDA POR ACOSO SEXUAL DE JOVEN LATINA DE 17 AÑOS DE EDAD

Artículo 16-49   La Federal Equal Employment Opportunity Commission –EEOC (en español Comisión Federal de Igualdad de Oportunidades de Empleo)  registró una demanda contra Guimarra Vineyards Corporation por permitir que una trabajadora agrícola Latina de 17 años de edad fuera acosada sexualmente.  El gobierno acusó a Guimarra, uno de los más grandes cultivadores de uvas…

Posted By DAM Firm | November 14 2016 | Spanish

LOS TECNICISMOS LEGALES SON LEYES

Artículo 16-45   La gente frecuentemente usa la frase “tecnicismo legal” (en inglés “legal technicality”) para criticar el resultado de una disputa legal.  La implicación es que un juez o jurado irrazonablemente utiliza un pequeño detalle de la ley para justificar un resultado injusto.  Un hombre fue sentenciado a prisión por tener sexo con una…

Posted By DAM Firm | November 14 2016 | Spanish, Workers Rights

EMPLEADOS DE CALIFORNIA TIENEN DERECHO LEGAL A AUSENCIAS DEL TRABAJO PAGADAS

Artículo 16-44   En 2002, California se convirtió en el primero estado en proveer a los trabajadores el derecho legal a permisos de ausencia del trabajo PAGADOS para cuidar a un hijo, padre, cónyuge o pareja doméstica registrada, que sufre de una “Enfermedad Médica Grave.”   Estos permisos también están disponibles para unirse emocionalmente con un…

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