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  Artículo 16-22   La ley de California dispone que los hijos menores por ley deben recibir ayuda financiera de los padres que no tienen la custodia.  Los padres frecuente y erróneamente creen que al tener la custodia, ellos pueden decidir si piden o no la ayuda para la manutención de sus hijos.   El padre…

Los beneficios de Compensación al trabajador están supuestos a proveer cobertura médica e ingresos monetarios  cuando un trabajador se lesiona en el trabajo. Sin embargo, estos beneficios no son diseñados de manera uniforme. De hecho, estos programas varían ampliamente de un Estado a otro, dejando a unos trabajadores menos protegidos que a otros. Los Factores…

El uso de alcohol o drogas puede complicar un caso de compensación al trabajador lesionado en el trabajo, pero generalmente no impide que un empleado reciba beneficios. Si usted está preocupado por la medicina que su doctor le dió para un dolor crónico o si tiene historial de uso recreacional de droga y alcohol, usted…

  Artículo 16-21   Una ley en California dispone que es ilegal que los propietarios de inmuebles, o sus agentes pregunten a los arrendatarios, posibles arrendatarios o a los ocupantes, su estatus migratorio.   El Ex Asambleísta Charles Calderon, Demócrata de Montebello, presentó la ley, AB 976.  La ley también prohíbe que las ciudades y  condados…

  Artículo 16-20   La ley Federal exige que los hombres entre las edades de 18 y 26 años de edad se registren en la Oficina del Servicio Selectivo. La Oficina del Servicio Selectivo establece una lista de todos los hombres elegibles para ser llamados para servir en el ejército en caso de emergencia nacional. …

Artículo 16-19   En 1993, el Presidente Clinton apoyó y luego firmó al Decreto Federal de Permisos De Ausencia Laboral por Razones Médicas (en ingles Federal Medical Leave Act -FMLA).  Esta nueva ley le dió importantes derechos a los trabajadores en este país.  La ley solamente aplica a los patrones con más de 50 empleados…