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Los beneficios de Compensación al trabajador están supuestos a proveer cobertura médica e ingresos monetarios cuando un trabajador se lesiona en el trabajo. Sin embargo, estos beneficios no son diseñados de manera uniforme. De hecho, estos programas varían ampliamente de un Estado a otro, dejando a unos trabajadores menos protegidos que a otros. Los Factores…
El uso de alcohol o drogas puede complicar un caso de compensación al trabajador lesionado en el trabajo, pero generalmente no impide que un empleado reciba beneficios. Si usted está preocupado por la medicina que su doctor le dió para un dolor crónico o si tiene historial de uso recreacional de droga y alcohol, usted…
The minimum wage debate is an ongoing, hotly contested subject. Proponents of the suggested $15/hour minimum cite clear benefits – families would have more income to secure a better standard of living and wouldn’t have to rely on government programs for support. However, the recommended increase has also sparked some concern. Opponents are quick to…
Artículo 16-21 Una ley en California dispone que es ilegal que los propietarios de inmuebles, o sus agentes pregunten a los arrendatarios, posibles arrendatarios o a los ocupantes, su estatus migratorio. El Ex Asambleísta Charles Calderon, Demócrata de Montebello, presentó la ley, AB 976. La ley también prohíbe que las ciudades y condados…
Article 16-21 ¡No Se Deje! A law in California makes it illegal for landlords, or their agents, to ask tenants, prospective tenants, or occupants, their immigration status. Former Assemblyman Charles Calderon, a Democrat from Montebello, introduced the law AB 976. The law also prohibits cities and counties from enacting any law, ordinance or regulation that…
Artículo 16-20 La ley Federal exige que los hombres entre las edades de 18 y 26 años de edad se registren en la Oficina del Servicio Selectivo. La Oficina del Servicio Selectivo establece una lista de todos los hombres elegibles para ser llamados para servir en el ejército en caso de emergencia nacional. …